การเติบโตของ SV Elversberg ไม่ได้ถูกมองข้ามในวงการฟุตบอลเยอรมัน เมืองเล็กๆ ในซาร์ลันด์ที่มีประชากรเพียง 13,000 คนนี้ไม่มีสถานีรถไฟ แต่ได้ก้าวจากลีกชั้น 4 สู่บุนเดสลีกาในเวลาเพียงห้าฤดูกาล โดยแต่ละครั้งได้พัฒนาเยาวชนและขายพวกเขาเพื่อทำกำไร
ในคืนก่อนเกมบุนเดสลีกาเกมแรกในประวัติศาสตร์ของ Elversberg ผมมีความสุขที่ได้เข้าร่วมโต๊ะกลมสื่อกับผู้อำนวยการด้านเทคนิคของสโมสร โจเซฟ เวลซ์มุลเลอร์ แทนที่จะพึ่งพานักลงทุนที่ร่ำรวย ซึ่งเป็นสิ่งที่น่าเสียดายที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งกับความสำเร็จของบางสโมสรในปีที่ผ่านมา Elversberg ยังคงยึดมั่นในหลักการพื้นฐานและจริยธรรมในการทำงานที่น่าเหลือเชื่อของพนักงาน
จากปรัชญาการกีฬาไปจนถึงกลยุทธ์การซื้อขาย และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขาในฤดูกาลนี้ นี่คือ Elversberg
หลักการพื้นฐาน
แม้ว่าโจเซฟจะอยู่ในตำแหน่งนี้ตั้งแต่เดือนเมษายน 2024 แต่ก็ชัดเจนว่าเขาเข้าใจปรัชญาของสโมสรและวิธีการที่สิ่งนี้จะไม่เปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นคู่แข่งหรือลีกใด
ระหว่างการสนทนา เราได้เห็นชัดเจนว่าหลักการพื้นฐานของ Elversberg ทั้งในและนอกสนามคือการ กล้าหาญ เข้มข้น และฉลาด
ตลอดการเติบโตของสโมสร โจเซฟอธิบายว่าหมายความว่าแนวคิดเหล่านี้ไม่เคยเปลี่ยนแปลงและจะไม่มีวันเปลี่ยนแปลง
“เราจะไม่ทำอะไรที่แตกต่างออกไป อัตลักษณ์ยังคงเหมือนเดิม; มันสร้างขึ้นจากหลักการพื้นฐานสามประการ ประการแรกคือการกล้าหาญ ประการที่สองคือการเข้มข้น และประการที่สามคือการฉลาด เมื่อผมพูดถึงการเล่นในสนาม การกล้าหาญหมายถึงเมื่อเรามีบอล เราต้องการเป็นทีมที่เล่นบอลได้ดี มีความกล้าหาญและตัดสินใจกับบอล เมื่อเราพูดถึงการเล่นเมื่อไม่มีบอล เราต้องการที่จะฉลาดในการโจมตีคู่แข่งและในด้านความเข้มข้น คุณจะเห็นเมื่อคุณดูเรา เมื่อคุณเห็นว่าแนวรุกของเราป้องกัน เราต้องการนักเตะที่มีความเข้มข้นสูง และสิ่งนี้จะอยู่ตลอดไป”
นี่เป็นทัศนคติที่น่าชื่นชม ที่มีความกล้าหาญในการทำสิ่งต่างๆ ในแบบของคุณเอง แม้จะมีคู่แข่งที่แข็งแกร่งและไม่สนใจสิ่งที่คนอื่นพูด
แต่ฟุตบอลคือธุรกิจ และผลการแข่งขันมักมีความสำคัญมากกว่าที่ทีมจะเล่นอย่างไรเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ดังกล่าว
ไม่ใช่สำหรับ Elversberg โจเซฟอธิบายว่าสโมสรเลือกอัตลักษณ์นี้ และนี่คือสิ่งที่ควรได้รับการเคารพ:
“เร [ฝ่ายบริหารของสโมสร] นั่งด้วยกันและพูดว่า เฮ้ เราทำให้สไตล์การเล่นเป็นส่วนหนึ่งของอัตลักษณ์ของเรา และนี่คือสิ่งที่ใหญ่กว่าสิ่งอื่นใด เราต้องเล่นในแบบ Elversberg และผมดีใจมากที่เราได้ตัดสินใจทำเช่นนั้น”
ต่อมา ผมถามโจเซฟว่าเขามีความมั่นใจแค่ไหนว่าอัตลักษณ์นี้และการทำงานที่พวกเขาทำในตอนนี้จะประสบความสำเร็จในลีกสูงสุด? หรืออาจจะเป็นว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จหรือไม่ก็ได้ในการทำในแบบ Elversberg? เนื่องจากโจเซฟมีความหลงใหลเกี่ยวกับอัตลักษณ์และหลักการพื้นฐานของพวกเขา คำตอบจึงไม่ทำให้ตกใจ
“อาจจะเป็นข้อสอง ต้องบอกตามตรง เรามีความเคารพอย่างมากต่อบุนเดสลีกา แต่เราไม่กลัวใคร นั่นคือสิ่งสำคัญสำหรับเรา ส่วนที่เลวร้ายที่สุดคือถ้าเราสูญเสียอัตลักษณ์หลังจากฤดูกาลนี้ แน่นอนว่าเราจะทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อรักษาลีก แต่ตามที่ผมกล่าว อัตลักษณ์คือสิ่งที่สำคัญที่สุด”
ปรัชญาการซื้อขายและการเชื่อมั่นในเยาวชน
เมื่อ Elversberg ก้าวขึ้นสู่ลีกต่างๆ นโยบายการซื้อขายของพวกเขาชัดเจน พวกเขาลงทุนในนักเตะเยาวชนที่มีศักยภาพสูง มอบโอกาสในการลงเล่นเพื่อแสดงความสามารถ ก่อนที่พวกเขาจะย้ายไปทำกำไร
ในปีที่ผ่านมา สโมสรได้มอบโอกาสให้กับนักเตะอย่าง ยูเนส เอบโนทาลิบ และนิค วอลเทมาด (ยืมตัว) เพื่อแสดงความสามารถของพวกเขา เอบโนทาลิบตอนนี้อยู่ที่ไอน์ทรัค แฟรงค์เฟิร์ต และทำแฮตทริกในสุดสัปดาห์แรกของฤดูกาลกับยูเนี่ยน เบอร์ลิน วอลเทมาดตอนนี้เป็นนักเตะทีมชาติเยอรมันประจำและเล่นให้กับนิวคาสเซิล ยูไนเต็ด
เมื่อพูดถึงฤดูกาลนี้ สโมสรไม่ได้เปลี่ยนทิศทาง นี่คือปรัชญาที่ให้ผลดีแก่พวกเขา:
“เจตนาของเราคือเสมอ เมื่อคุณย้อนกลับไปในปีต่างๆ เพื่อดึงนักเตะที่มีพรสวรรค์สูงและพัฒนาเขา – นี่คือธุรกิจหลักของเรา เรามีทีมโค้ชที่ยอดเยี่ยมมากในที่ที่เรามีสภาพแวดล้อมที่สงบมากที่นี่ใน Elversberg ซึ่งช่วยให้ทำเช่นนั้นได้ โคล [แคมป์เบลล์] เป็นตัวอย่างที่ดีมาก แต่เรายังมีโนอาห์ ดาร์วิช เรามีมอริซ ครัตเทนมาชเชอร์ เรามีฟรานิช โอนเยกา”
ในเอกสาร มันฟังดูง่ายมาก แต่ที่นี่คือการตลาดที่อิ่มตัวซึ่งทุกสโมสรพยายามหาสมบัติที่ซ่อนอยู่ต่อไป สิ่งที่ยิ่งใหญ่ถัดไป ดังนั้น Elversberg ทำได้อย่างไรในการสรรหาที่มีความสม่ำเสมอ และพวกเขามีอะไรที่คนอื่นไม่มี?
“ผมคิดว่าเหตุผลที่ใหญ่ที่สุดคือประวัติการทำงานของเรา ในปีที่ผ่านมา ตั้งแต่ฟิสซนิก อัสลานี ไปจนถึงพอล วานเนอร์ ถึงนิค วอลเทมาด แน่นอนว่าเราสามารถบอกเรื่องราวว่านักเตะได้รับเวลาในสนาม ได้รับความรับผิดชอบจากโค้ช และอย่างที่ผมกล่าว มีแผนการพัฒนาที่แท้จริง แผนการพัฒนาส่วนบุคคลสำหรับนักเตะแต่ละคนเพื่อให้ดีขึ้นจริงๆ คุณรู้ไหม เราไม่สามารถเสนอเงินเดือนสูงได้ แต่เราสามารถเสนอเส้นทางการพัฒนาที่ดีสำหรับนักเตะ”
ประโยคสุดท้ายของคำตอบของโจเซฟโดดเด่นสำหรับผมที่นี่ เส้นทางการพัฒนาที่ดีสำหรับนักเตะ – นี่คือแก่นของมัน
หากนักเตะเยาวชนต้องการพัฒนาตนเองอย่างแท้จริง ทั้งในฐานะบุคคลและมืออาชีพ สโมสรนี้มุ่งมั่นที่จะมอบการให้คำปรึกษาและเวลาในสนามเพื่อทำเช่นนั้น ใน Elversberg คุณจะอยู่ห่างจากแสงสว่างและเสียงรบกวน ล้อมรอบด้วยวัฒนธรรมการดูแลซึ่งจะช่วยให้คุณพัฒนาหากคุณมีทัศนคติที่ถูกต้อง
จากเส้นทางการพัฒนาที่สโมสรได้ประสานงานอย่างประสบความสำเร็จ คุณอาจคิดว่าเครือข่ายการสอดแนมเป็นระบบนิเวศขนาดใหญ่ที่มีตาและหูอยู่ทั่วทั้งยุโรปและอาจทั่วโลก ซึ่งรายงานกลับเกี่ยวกับเพชรที่ซ่อนอยู่
ดีแล้ว ตามที่โจเซฟอธิบาย ทีมสอดแนมของ สโมสรมีเพียงสองคนเท่านั้น มันแทบจะไม่น่าเชื่อว่าสโมสรมืออาชีพใดๆ จะสามารถยืนหยัดได้ด้วยเครือข่ายของนักสอดแนมเพียงสองคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบุนเดสลีกา
โจเซฟเน้นย้ำถึงความสำคัญของทีมนี้ต่อสโมสร:
“เรามีทีมสอดแนมที่เล็กมาก เพียงสองคน ต้องบอกตามตรง แต่สิ่งนี้อาจเป็นหนึ่งในงานหลักของผม เราสร้างโปรไฟล์การสอดแนม ดังนั้นนักเตะในแต่ละตำแหน่งในสนามและแผนการเล่นของเรา [และ] วิธีที่เราต้องการให้พวกเขาเล่น เราชัดเจนมากเกี่ยวกับสิ่งที่นักเตะต้องนำเสนอเมื่อเขาต้องการเล่นให้กับทีมของเราในแผนการนี้ แน่นอนว่าเรามีข้อมูลบางอย่าง แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรามีนักสอดแนมที่ทำงานหนักมาก พวกเขากำลังดู [เกม] ตลอดเวลา และพวกเขารักมัน พวกเขามีความหลงใหลในงานของพวกเขา”
ความสำเร็จมีลักษณะอย่างไร?
จากการสนทนากับโจเซฟ ชัดเจนว่าอัตลักษณ์ของสโมสรและปรัชญาการพัฒนานักเตะคือมาตรฐานของความสำเร็จ ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใดในฤดูกาลนี้
แน่นอนว่าทุกคนที่เกี่ยวข้องกับสโมสรอยากอยู่รอดในบุนเดสลีกา แต่ท้ายที่สุด นี่ไม่ใช่สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับ Elversberg ซึ่งผมทั้งชื่นชมและรู้สึกสดชื่นในสภาพอากาศฟุตบอลในปัจจุบัน ขณะที่เราสังเกตเห็นการลงทุนขนาดใหญ่จากกลุ่มมหาเศรษฐีที่ไม่มีใบหน้าและประธานฟีฟ่าที่พยายามขายส่วนต่างๆ ของฟุตบอลโลก เราสามารถรู้สึกสบายใจได้ว่าที่นี่ในส่วนที่เงียบสงบของเยอรมนีตะวันตกเฉียงใต้ มีสโมสรที่ต่อต้านกระแสและประสบความสำเร็จ
วันหลังจากการสนทนาของผมกับโจเซฟ เวลซ์มุลเลอร์ Elversberg ชนะบาเยอร์ เลเวอร์คูเซน 3-2 ในสุดสัปดาห์แรกของบุนเดสลีกา ตามโชคชะตาหรืออาจจะเป็นการวางแผนอย่างละเอียดของสโมสร Elversberg แสดงให้เห็นถึงหลักการพื้นฐานและปรัชญาทั้งหมดที่โจเซฟได้เน้นไว้เพียง 24 ชั่วโมงก่อนหน้านี้
